Abogados Especialistas en Derecho Laboral y Fraude contra Consumidores en el Sur de California
En Emge & Associates en San Diego, California, nuestros abogados dedican por completo su práctica a luchar por los derechos e intereses de consumidores y trabajadores. Representamos a trabajadores en disputas contra empleadores y a consumidores en litigios contra empresas. Nuestros abogados ayudan a personas que enfrentan los siguientes tipos de controversias de derecho laboral:
- Disputas por Salarios y Horas Extra en San Diego y Los Ángeles, clientes a los cuales un empleador no les ha pagado el salario que les debe, solicitando trabajos fuera de horario o manipulando las tarjetas de registro de horario.
- Clasificación Errónea del Trabajador, situación en que un empleador evita pagar sobretiempo, clasificando ilegalmente a sus trabajadores como "exentos".
- Sobretiempo No Pagado en San Diego y Los Ángeles, situación en que un empleador establece un sistema para requerir sobretiempo sin pagarlo.
- Períodos de Descanso y Comidas en nombre de clientes, cuyos empleadores en Los Ángeles y San Diego no les han proporcionado los descansos de 30 minutos ininterrumpidos para sus comidas ni los descansos de 10 minutos, como lo establecen las leyes laborales en California.
- Demandas por Publicidad Engañosa y Prácticas Comerciales Injustas, muchas leyes protegen a los consumidores contra prácticas comerciales inescrupulosas, como honorarios ocultos y tácticas de "enganche y engaño" para las ventas. Hemos aplicado con éxito la ley UCL, CLRA y otros Códigos comerciales y de profesiones, para devolver millones de dólares a los consumidores.
- Whistleblowers California Bounty Hunter Law [Private Attorney General Act de 2004]: La California Labor and Workforce Development Agency (LWDA) puede actuar en representación de trabajadores para demandar a empleadores que no cumplen las leyes a fin de obtener sanciones civiles. Un 25% de todas las multas recaudadas se entrega a el o los empleados que buscan que se enmienden las malas prácticas de sus empleadores.
- Juicios de Daño Masivo a Trabajadores y Litigio de Daños Masivos a Consumidores: A veces una empresa trata mal a muchas personas de la misma manera, pero los individuos por separado no representan daños lo suficientemente importantes como para que valga la pena entablar un juicio individual. Los juicios de daño masivo son una forma efectiva de darle la posibilidad a muchas personas en conjunto para luchar exitosamente contra las malas prácticas de una empresa.
Para conocer ejemplos de casos de este tipo, consulte nuestras páginas de Casos Representativos y Noticias de Último Minuto. También nos encargamos de temas de término inadecuado de contrato en San Diego y en todo el Sur de California, nuestros abogados especialistas en derecho laboral pueden conversar en forma gratuita con cualquier persona que crea que ha sido tratada injustamente por una empresa. Contacte hoy mismo a nuestros abogados especialistas en disputas por salarios. Para acelerar el proceso, puede llenar nuestro formulario de ingreso de casos de derecho laboral.
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